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今日关注:云锡“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实起步开局良好

2019-11-30 00:59:43 

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“我们要在思想上深刻认识开展主题教育的重大现实意义,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,加快推进云锡对标世界一流、建设世界一流企业”“我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,在省委的坚强领导下,树立重建良好政治生态的信心和决心,营造清朗清新的改革发展环境”……作为第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的省属国有企业,控股公司切实提高政治站位,认真贯彻落实中央和省委关于主题教育的部署要求,迅速行动,坚持“学”字为先、“严”字为本、“实”字为要,突出目标导向、问题导向,加强组织领导,精心安排部署,主题教育各项工作扎实启动,取得良好开局。


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坚持“学”字为先  提高思想认识  确保主题教育扎实启动到位


思想是行动的先导。党中央和云南省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后,控股公司迅速召开党委理论学习中心组集中学习研讨会,班子成员专题学习习近平总书记重要讲话精神和中央意见及省委书记陈豪动员讲话,深刻认识主题教育的重大意义、目标要求和重点措施,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”结合云锡实际开展交流研讨。班子成员回顾了党的十八大以来,云锡通过深入学习贯彻习近平总书记重要讲话特别是考察云南重要指示精神,认真落实中央和省委关于深化国企改革的部署要求,在生产经营、深改转型和党的建设等方面取得的显著成效。班子一致认为,云锡要坚守产业报国的初心,担当好推动中国锡工业转型升级创新发展的使命,通过在主题教育中找差距、查不足、补短板,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动云锡培育和打造成为全球锡行业最具竞争力世界一流企业和全球最大最优锡产品专业生产商、供应商、服务商的实际行动。在党委班子成员先学一步提高思想认识的基础上,6月12日,云锡控股公司召开主题教育工作会议进行全司动员部署,成为云南省最早启动主题教育的省属企业之一。按照控股公司党委的统一安排,锡业股份、大屯锡矿、华联锌铟公司、职业学院、研究院公司等19个云锡所属基层单位结合实际开展党委理论中心组集中学习,并在一周内全面启动主题教育。


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坚持“严”字为本  强化组织领导   确保主题教育高效有序推进


控股公司党委把主题教育作为当前最重要的一项政治任务,切实把主体责任扛起来,坚持以高度的政治责任感和严的作风加强组织领导。组建主题教育领导机构,设立领导小组及其办公室,并派出11个指导组,由公司领导任组长,充分发挥专兼职董监事和改任调研员党员领导干部的作用,从中选配具有丰富党建工作经验的人员担任副组长,由党委办公室、组织、纪检等部门的党务骨干任成员,在省委第十六指导组的具体指导和严格要求下,抓好对基层单位主题教育督促指导。各指导组充分履行职责,对联系单位主题教育实施方案、主题教育工作会议动员讲话等关键材料进行严格审核把关,做到不偏向、不漏项、不虚化、不泛化、不搞变通。坚持以上率下,在控股公司层面,党委书记、主题教育领导小组组长张涛切实履行第一责任人责任,带头抓谋划、带头抓部署、带头抓学习、带头转作风,亲自主持会议研究主题教育实施方案的制定,对各项关键材料亲自把关修改提出意见,领导小组成员认真研讨审核,确保了主题教育高标准严要求有序推进。


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坚持“实”字为要   注重统筹融合   确保主题教育高质量开展


控股公司党委在研究制定主题教育实施方案的过程中,注重结合云锡实际抓好统筹融合,细化制定班子学习教育方案和班子成员调研课题,创造性地将中央、省委部署要求转化为具有云锡特色的具体安排。在实施方案的制定中,严格贯彻落实中央意见和省委实施方案,按照坚持两手抓两促进的要求,明确了要坚持围绕中心、服务大局,把主题教育同落实云锡“全力激活机制、全力降本增利、全力创新发展”各项工作结合起来,同实施“双百行动”综合改革和重构企业文化结合起来,同持续巩固脱贫攻坚成果和扫黑除恶结合起来,同推进“两学一做”学习教育常态化制度化和实施“基层党建创新提质年”等党建重点工作结合起来,使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。在班子学习教育方案中,自加责任压力,明确了在主题教育中要开展5次以上党委理论学习中心组集中学习和3次以上读书班活动,并列出了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、习近平总书记考察云南重要讲话精神、习近平总书记关于国企改革和关于创新驱动发展的重要论述等8个学习专题,列出了革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育“四类教育”的具体学习内容。在调研课题上,11位班子成员紧紧围绕党中央、省委及控股公司党委部署正在做的事情,紧密结合分管工作实际,着眼解决实际问题,按照深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动要求,选定了“牢记国企使命担当,推动云锡高质量转型发展”“贯彻新发展理念,促进云锡高质量可持续发展”“扎实推进‘双百行动’改革落实落地,推动云锡转型发展”“云锡人才队伍建设瓶颈及破解途径研究”等11个课题,力争通过课题调研,真正拿出破解难题的实招、硬招。

云锡控股公司在主题教育中,将坚持把“十二字”总要求贯穿始终,把正方向、找准问题、抓到实处,创造性开展工作,把初心和使命切实转化推动云锡高质量可持续发展的实际行动。





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责任编辑:杨雪峰 姚晴雯



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