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卡房分矿东瓜林坑——农民工温暖的家

2019-11-30 01:20:15 

如今,在云锡产业工人队伍中,农民工已成为一个重要组成部份。卡房分矿东瓜林坑高度重视农民工队伍建设,真情关心、关爱农民工,倾情营造良好的用工环境,最大限度调动农民工的工作积极性、主动性和创造性,极大地提高了劳动生产率, 促进了企业和谐发展。

随着企业用工形式不断发生变化,农民工在矿山职工队伍中占有很大比例。东瓜林坑针对部分农民工素质较低、技能差的实际,制定每周三安全学习教育制度,聘请安全科、设能科、卫生所等相关人员讲解安全技能、事故案例和自救自护等知识,进一步增强了农民工的安全意识,保障了安全生产。在选拔优秀人才时,坑口充分考虑思维敏捷、接受能力强、技术娴熟的青年农民工作为骨干培养对象,并与综合素质较高的青年农民工签订长期劳动合同,转为合同制工人,在矿区引起了较大的反响。

坑口领导结合生产及安全实际,不断深化、细化管理考核分配办法,严格执行坑口经济责任制考核分配权,营造公平、公开、公正的队组生产竞争环境,调动队组力争上游的积极性,让农民工有活干、有钱挣,有效地稳定了人心,农民工流动人员仅为1%。山东籍农民工马西文说道:“我曾在煤矿干了八年,三、四个月才发一次工资,来到东瓜林坑是月月发,绝对不拖欠农民工工资”。

坑口以农民工为主要对象,成立了矿工健康之家,积极开展禁毒防艾知识宣传教育,组织开展技能比武和文体活动,提高了农民工的整体技能水平,丰富了农民工的业余文化生活。农民工罗荣生等三人组队参加控股公司安全科普知识竞赛获得了一等奖,阳廷树参加控股公司2009年度掘进工种甲级赛排名第七。

当农民工遇到困难时,坑口领导及时给予关心和体贴,让大家感到家一般的温暖。农民工马西文十分感叹地说:“来到东瓜林坑已经四年了,领导对我们照顾得相当周到。我上次因为食物中毒住院治疗,坑上领导亲自到医院看望慰问,感觉就像亲人一样亲切”。绿春籍农民工罗生荣深有同感地说:“农民工一有什么病痛,坑口领导就买东西慰问,冬天还发毛毯给我们,无论组织开展什么活动,职工、农民工不分彼此一起参加,大家就像亲兄弟一样快乐的工作和生活”。

一份份温情极大地促发了农民工的工作干劲。面对全球金融危机带来的经济寒冬,东瓜林坑的干部职工和农民工抱团取暖,抵御严寒。2009年,全坑重点工程与去年同比上升5.44%,原矿锡铜金属量同比上升10.56%,地质找矿1.4万多吨,成本同比下降26.14%,无重大伤亡事故发生,为卡房分矿实现持续万吨级矿山目标作出了贡献。

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